Qui sommes-nous
BLS Carrières, cabinet de recrutement au service des secteurs du Matériel Médical, Biomédical, Recherche, Industrie Scientifique et Pharmaceutique, évalue les performances individuelles des candidats et assure l’accompagnement des entreprises dans la recherche de collaborateurs hautement qualifiés.
Notre équipe, spécialiste du recrutement par approche directe, prend en charge pour ses clients, la recherche et la sélection de cadres et dirigeants, forces de vente et fonctions support.
Expert du Matériel Médical
BLS Carrières puise son savoir-faire dans une connaissance approfondie des acteurs principaux du secteur du Matériel Médical, de la typologie des profils, de l’évolution du marché et des spécificités de chaque entreprise.
Notre équipe
John CLEMES
Gérant
John, fondateur et directeur de plusieurs sociétés de marketing externalisé, a plus de 30 ans d’expérience dans le secteur financier. Avant de créer ses propres sociétés, il a notamment travaillé dans la vente institutionnelle d’actions pour Oddo, Crédit Suisse Securities et HSBC CCF Securities. John est canadien, il a obtenu un Honours BBA de WLU à Waterloo au Canada, et un MBA en finances de l’Université McGill à Montréal.
Sobyl NGO
Responsable Recrutement
Sobyl est diplômée d’École de Commerce / Marketing International et spécialiste du recrutement par approche directe dans les secteurs du Matériel Médical, Biomédical, Recherche, Industrie Scientifique et Pharmaceutique. En 2005, elle démarre sa carrière en tant que consultante et acquiert son savoir-faire au sein de différents cabinets de recrutement.
Céline VARY
Responsable Administratif
Céline est titulaire d’une maîtrise en gestion administrative (VAE CAFDES, France). Avant de rejoindre l’équipe de BLS Carrières, elle a travaillé au sein du programme Nutrition de l’UNICEF au Mali. Avant cela, elle a fondé et développé une fédération de services à la personne en région parisienne et a travaillé pour France Boissons (Groupe Heineken) d’abord comme assistante au département marketing puis comme assistante de direction du Directeur Général.Ambitions
Une ambition au service des entreprises
L’ambition de BLS Carrières est de participer au développement sûr et pérenne de chaque client en s’identifiant à leur culture d’entreprise. Ainsi, BLS Carrières sélectionne des candidats à fort potentiel de développement et adaptés aux besoins spécifiques de l’entreprise.
Des compétences solides
Les chargés de recherche composant l’équipe de BLS Carrières bénéficient d’actions de formation continue, développant ainsi une compréhension solide de l’environnement et du métier.
Un savoir-faire reconnu par nos clients
Fort de son expertise des secteurs du Matériel Médical, Biomédical, Recherche, Industrie Scientifique et Pharmaceutique et leur complexité, tant en termes de compréhension des enjeux que d’adaptabilité des profils recrutés, BLS Carrières a su développer le savoir-faire nécessaire au recrutement des meilleurs potentiels.
Une implication tout au long du processus de recrutement
Le rôle de nos consultants ne se limite pas à la recherche de candidats et autres actions du sourcing ; les chargés de recherches restent impliqués tout au long du processus de recrutement. C’est cette action commune, efficace et passionnée, qui permet à l’équipe de BLS Carrières d’atteindre les objectifs.
Notre histoire
Une collaboration hors du commun
BLS Carrières est le fruit d’une collaboration entre Sobyl Ngo, spécialiste du recrutement dans les secteurs de l’Industrie de Santé et John Clemes, financier, fondateur et directeur de plusieurs sociétés de marketing externalisé, en France et à l’International.
La naissance de BLS Carrières
En 2012, Sobyl prend en charge le développement de BLS Carrières, en qualité de Responsable de Recrutement. Son expertise se fonde sur une connaissance approfondie de l’évolution du marché et des profils requis, mais également sur l’étroite collaboration qu’elle entretient avec ses clients depuis plus de 15 ans. Cette proximité lui confère la capacité de répondre précisément aux attentes particulières liées à ces secteurs d’activité.